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集中学习“三项机制”,助推白鹿原企业发展新引擎

来源:白鹿原 日期:2018年12月18日 浏览量:3751

为深入贯彻落实集团企业《关于强化“三项机制”学习,狠抓制度落实的通知》文件精神,2018年12月3日,白鹿原企业组织召开“三项机制”专题学习会,会议由企业党总支部副书记聂文海主持,白鹿原企业领导班子及各部门中层管理人员共20余人参加会议。



为学深吃透“三项机制”,与会人员结合真实案例,对照 “三项机制”文件内容逐条学习,深刻把握“三项机制”的核心内容和鲜明导向。无论是鼓励激励,还是容错纠错,或是能上能下,核心要义都在于激励,最终目的都在于激发干部的新动能新活力,基本原则都在于从严管理与关爱干部的统一。“三项机制”相互衔接、相互配套,形成了一套比较系统科学、较为成熟完备的制度链条。大家普遍反映,“三项机制”的及时出台,再次唤起了自己工作的激情,振奋了精神,提升了士气。

大家一致认为,一个人被赋予怎样的期待,给予多大的激励与关注,将很大程度上影响他的工作成效,就干部而言,适当的激励有助于强化责任担当,激发干事热情,这就要求大家的领导班子、各部门中层管理人员,要时刻关注,发掘人才,为企业发展不断注入新的推动力。

最后,会议要求与会人员撰写学习心得,通过常识测评问卷的形式对学习情况进行测评,随后企业还将继续组织开展“三项机制”回头望学习活动,通过反复研读、深刻领悟、集中讨论、贯彻落实,确保“三项机制”真正成为激发干部干事创业激情,助推白鹿原企业发展的新引擎。


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